Line Corretora de Planos de Saúde e Seguros
Planos de Saúde Empresariais
sob medida para sua empresa
Foco em economia + benefícios
Invista no bem-estar da sua equipe com planos de saúde empresariais que unem qualidade de vida para seus colaboradores, redução de custos para sua empresa e acesso exclusivo às principais operadoras do mercado. Uma solução completa para valorizar quem faz o seu negócio crescer, com segurança, flexibilidade e condições que se adaptam às suas necessidades.
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PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL
Plano de saúde desenvolvido para empresários com CNPJ ativo, tanto microempresas, quanto pequenas, médias e grandes empresas.
Nossos corretores desenvolvem um estudo para oferecer a melhor solução para sócios, funcionários e seus dependentes, fazendo com que a empresa consiga reduzir os custos com o plano empresarial.
Nosso estudo para encontrar o plano ideal para sua empresa abrange:
- Redução de custo sem perder qualidade no plano escolhido
- Melhores hospitais para região e custo
- Melhores laboratórios dentro do orçamento escolhido
- Coparticipação ou planos sem coparticipação
- Planos empresariais enfermaria e apartamento
- Os melhores planos de saúde empresariais
PLANOS PARA PEQUENA, MÉDIA E GRANDE EMPRESA
Plano de Saúde MEI
Separamos planos que aceitam a modalidade de microempreendedor individual (MEI). Contudo, para que tenha acesso ao plano MEI basta ter o CNPJ ativo e pelo menos um dependente. Dependente pode ser um colaborador assim como um familiar.
Pequenas Empresas
As pequenas empresas procuram ofertar diferenciais na busca por profissionais qualificados. Assim sendo, um excelente diferencial é ter um convênio para seus colaboradores. Ajuda não apenas para atraí-los mas também mantê-los na empresa.
Médias empresas
Uma grande vantagem é oferecer um plano para empresas de médio porte. Afinal, o colaborador podendo cuidar da saúde de forma preventiva, evita faltas recorrentes.
Grandes empresas
Voltado para empresas de grande porte, ou seja, que possua um numero alto de funcionários. Já que esses convênios oferecem muitas vantagens para empresas com mais de 30 funcionários. Preços especiais e carência zero!
Plano De Saúde Empresarial com até 40% de Desconto
Se você está pensando em contratar um plano de saúde empresarial, confira neste conteúdo um guia completo, com as melhores operadoras do mercado, preços, diferenciais de cada um, tipos de coberturas e muito mais.
Se você já possui um convênio médico, mas busca uma opção mais acessível, leia ao final deste post 5 maneiras de reduzir os custos com o plano de saúde empresarial.
Contratando com a Compare até o final deste mês, garanta um desconto especial no convênio médico corporativo. Aproveite!
FAQ
Perguntas Frequentes
Individual: Para uma única pessoa. Ideal para quem não tem dependentes.
Familiar: Para até dependentes legais (cônjuge e filhos).
Empresarial: Para grupos de funcionários de empresas. Geralmente mais econômico e com vantagens fiscais para a empresa contratante.
As carências são períodos de espera que o beneficiário precisa aguardar antes de utilizar certos serviços do plano. Por exemplo, o atendimento para urgência/emergência pode ser liberado mais rapidamente, enquanto exames e consultas eletivas podem ter uma carência de 30 a 180 dias, dependendo do plano.
Sim! Você pode cancelar o plano de saúde a qualquer momento. No entanto, é importante observar que, se o contrato for rescindido dentro de 12 meses, pode haver uma cobrança de taxa de rescisão ou outro tipo de ajuste financeiro, dependendo do contrato.
Os planos de saúde oferecem cobertura para urgências e emergências, inclusive em casos de acidente ou doenças graves. A maioria das operadoras exige que o atendimento seja feito dentro de uma rede credenciada, mas em situações de emergência, o atendimento pode ser prestado em hospitais não credenciados.
A rede credenciada é o conjunto de hospitais, clínicas, médicos e laboratórios que possuem contrato com o plano de saúde. Quando você contrata um plano, pode ser necessário escolher entre os médicos e estabelecimentos que fazem parte dessa rede, a menos que o plano permita atendimentos fora da rede (com reembolso ou cobertura especial).
Se você for atendido por um profissional ou estabelecimento fora da rede credenciada, o plano pode reembolsar os custos, dentro dos limites estabelecidos no contrato. Isso varia entre planos e depende das condições de reembolso acordadas.
O plano por adesão é oferecido para associados de entidades ou categorias profissionais (como médicos, advogados, sindicatos). Ele tem condições de pagamento e cobertura diferenciadas, geralmente mais econômicas.
Sim, você pode adicionar dependentes ao plano a qualquer momento, seja em um plano familiar ou individual. No entanto, pode ser necessário comprovar a relação de dependência (como casamento ou filhos) e pode haver prazos de carência para a inclusão de dependentes.
